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Posts Tagged ‘trabajo’

¿Cuál es un excelente lugar para trabajar, aquel en el que los empleados confían en sus jefes, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan?. Esa es la pregunta a la que año tras año Great Place To Work trata de contestar con su lista anual de Best Workplaces y que establece un ranking de las mejores empresas en las que trabajar en España.

Dentro de esta lista destaca la importante presencia de compañías del sector informático y de las teelcomunicaciones, si bien su poderío se va diluyendo en favor de otros sectores de actividad. Así, entre las grandes empresas por número de empleados (más de 1.000 trabajadores), el contact center Atento ostenta la segunda plaza, solo por detrás de la farmacéutica Novartis, y por delante de grandes como Ikea o Randstad.

En el tramo comprendido entre los 500 y los 1.000 trabajadores, ING Direct y de nuevo, otra farmacéutica, Quintiles, ocupan las dos primeras plazas. En cuarta posición encontramos la primera tecnológica de este ramo, la filial ibérica de Microsoft.

Entre los 250 y los 500 empleados, el proveedor de soluciones de storage EMC ocupa la primera plaza, seguida de otra tecnológica, Cisco. En este segmento es donde más compañías TIC son de las más deseadas para trabajar, estando también presentes Telefónica Global Solutions, Softonic o LG Electronics.

Las empresas en la categoría de entre 100 y 250 trabajadores consideradas como los Mejores Lugares para Trabajar de este año 2013 son, en primer lugar, la empresa de seguros para la salud Cigna Healthcare, en segundo lugar, el portal de empleo InfoJobs, seguida de Coca-Cola Iberia, Royal Canin, R, Bausch+Lomb, Proclinic, Inforpress, SAS, Mars España y Artiem Fresh People Hotels. Así, el último tramo, comprendido entre las empresas de entre 50 y 100 empleados, ocupa el primer puesto Bain & Company, seguido de King, JOHNSON´S WAX ESPAÑOLA, Sector Alarm y Trovit.

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Piensa un momento en la cantidad de pequeñas tareas que haces frente a tu monitor: abrir ficheros comprimidos, renombrar archivos, mover cosas de una carpeta a otra, ordenar la música que has descargado, realizar búsquedas constantes, copiar-pegar textos frecuentes, arreglar el título de una película que ha llegado con JDownloader, mandar a la papelera archivos instaladores que ya has utilizado y un larguísimo etcétera.

Son, en apariencia, pequeños gestos que repetimos cada día y a los que les prestamos poca atención. Pero que a base de repetirse terminan por consumir mucho tiempo. Pues bien, hay una serie de aplicaciones y herramientas que resultan casi milagrosas a la hora de automatizar, acelerar y reducir ese tiempo. El mantenimiento, organización y clasificación de tus archivos y trabajo digital será mucho más fácil si subes a bordo estas siete fantásticas ayudas.

1 Autotexto: elimina el copiar-pegar y el tecleo frecuente

Si te fijas al cabo del día, de la semana, hay cosas que por tu trabajo tienes que escribir una y otra vez. Partes de mensajes de correo, secciones de informes o memorandos, trozos de código, instrucciones y procedimientos, direcciones o nombres, etc. En el mejor de los casos tienes ya ese texto en algún sitio y vas a copiarlo para luego pegarlo. En el peor tienes que teclearlo desde cero, una y otra vez.

Las aplicaciones para automatizar textos te permiten definir una serie de atajos de teclado que “ejecutan” automáticamente, y sobre cualquier aplicación, un texto que previamente has definido. Esto puede llegar a suponer un ahorro de tiempo y eficiencia brutal (por ejemplo, la aplicación que yo utilizo me informa que desde que la utilizo ¡he ahorrado más de 12 horas de tecleo!.)

Usos prácticos:

  • Respuestas prediseñadas para el Email y escribir mensajes más rápidamente.
  • Snippets con trozos de código (HTML, PHP, Javascript…) para programar más rápidamente.
  • Cualquier tecleo que exija buscar, copiar y pegar: caracteres especiales, números de cuentas bancaria, apellidos extranjeros difíciles de deletrear (una amiga mía siempre me pregunta por qué yo soy el único que escribo bien su complicadísimo nombre polaco).

Aplicaciones:

2Mayordomos: clasifica y mueve los archivos por mí

Cuando habitualmente te descargas cosas (aplicaciones, música y cine, principalmente) sabes que eso conlleva un “trabajo extra”. A nadie le gusta reconocerlo pero es un coñazo: archivos DLC que tienes que abrir y luego borrar, MKVs o AVIs que luego mueves, carpetas con MP3 que van hacia otro sitio, instaladores que utilizas y borras. También cuando habitualmente recibes adjuntos en tu Email que luego van directos a la carpeta “Descargas”. Informes en PDF o DOC se juntan con archivos instaladores o el último disco descargado.

Estos mayordomos son muchísimo más útiles en ciertas carpetas, como la de Descargas

Imagina que un “mayordomo” hiciera ese trabajo sucio por ti. Son aplicaciones que funcionan como los filtros y reglas del Email pero aplicadas a tus carpetas. Monitorizan ciertas carpetas que tú indiques, fijas una serie de condiciones para cada una y, cuando se dan, estas utilidades actúan. Y lo hacen en segundo plano, de forma automática, sin que tú hagas nada, mientras tú continúas haciendo otras cosas.

Usos prácticos:

  • Mover los archivos ZIP o RAR a una carpeta especial, descomprimirlos y luego borrarlos.
  • Mover las películas descargadas a otra carpeta y cambiarles el nombre para eliminar la basurilla que a menudo acompaña a sus títulos.
  • Borrar carpetas que se quedan vacías tras mover archivos, enviar a la papelera archivos instaladores ya utilizados, detectar ficheros antiguos que no he abierto en años, etc.

Aplicaciones:

3 Lanzadores: localiza, navega y abre cualquier archivo

Pertenece a un grupo de aplicaciones que permiten realizar un grandísimo número de operaciones en tu ordenador desde el teclado y sin tener que abandonar la aplicación en la que estás. Solemos referirnos a ellos como “lanzadores” pero lo cierto es que hacen muchísimo más que abrir cosas. Su grado de indispensabilidad es de 9 sobre 10 y si no trabajas ya con uno, te animo a hacerlo ya.

Usos prácticos:

  • Realizar búsquedas en tu ordenador o en cualquier sitio de Internet.
  • Navegar por los contenidos de tus carpetas o copiar-mover ficheros entre ellas.
  • Programar tu música, lanzar Favoritos de tu navegador, escribir emails cortos…

Aplicaciones:

4Búsquedas frecuentes: encuentra pero no rebusques

Tanto Windows como Mac (desconozco Linux) ofrecen la posibilidad de guardar búsquedas frecuentes, aquéllas que más repetimos. Y lo hacemos. Me refiero a repetirlo. Para encontrar las mismas cosas utilizamos una y otra vez el buscador. Eso consume un tiempo innecesario y no es eficiente. Si detectas alguna búsqueda así, guárdala y ejecútala después con un simple clic. Verás qué cómodo. Porque lo peor de buscar siempre es perder tiempo intentando encontrar.

Y guardar las búsquedas frecuentes no sólo es algo que puedes hacer para localizar ficheros. Sino también mensajes de Email. En Outlook o Gmail puedes guardar las búsquedas que más repites para localizar antes lo que quieres. Especialmente si se trata de búsquedas avanzadas, esto todavía cobra más importancia y resulta más útil.

5Renombradores: cambia el nombre de tus archivos en bloque

Has vaciado la tarjeta de memoria de tu cámara de fotos y todas las 150 imágenes tienen ese formato de nombre tan poco agradecido. Cambiarles la nomenclatura de golpe a todas es algo que fácilmente puedes hacer con los renombradores. Son aplicaciones con las que puedes personalizar hasta el extremo el formato y estructura del nombre de tus archivos.

Los Renombradores son muy cómodos a la hora de personalizar tu música digital

Ennumerar con un formato determinado, poner alguna palabra delante o detrás, cambiar a mayúsculas/minúsculas, retocar sólo el nombre o también la extensión…

Usos prácticos:

  • Renombrar todos los MP3 de un disco que has descargado con un formato que tú elijas (por ejemplo autor - númerodepista - título canción.
  • Renombrar un grupo de informes en PDF para indicar en cada uno de ellos a qué año pertenecen.
  • Renombrar y ennumerar los JPG de una carpeta de imágenes.

Aplicaciones:

6Megaportapapeles: un Portapapeles con más memoria

Copiar-pegar texto es una de las operaciones que más repetimos al cabo del día. Y si escribes y redactas, o programas código, es algo omnipresente y constante. Una y otra vez, una y otra vez. El problema es que muchísimas veces tenemos que volver a consultar y copiar algo que hace cinco o diez minutos ya habíamos copiado.

ClipMenuPor lo general el Portapapeles de tu sistema operativo tiene una memoria muy corta: 1 único paso. Pero imagina que pudieras acceder a un historial con las últimas diez cosas que has copiado por ejemplo en las últimas dos horas. La comodidad, eficiencia y ahorro de tiempo sería pasmoso. Yo es algo que utilizo de forma constante.

Usos prácticos:

  • Direcciones de Email, nombres o información que copiaste de un mensaje revisado con anterioridad.
  • Cifras y datos copiados con anterioridad para pegar en una hoja de cálculo.
  • ¡Cualquier cosa que hayas copiado hace 10 ó 50 minutos!

Aplicaciones:

7Atajos de teclado: mejor una tecla que el ratón

En general yo tengo muchas obsesiones, y a la hora de juntar Productividad y Tecnología, aparecen unas cuantas: los atajos de teclado son una de ellas. Conocer 5-7 atajos de teclado de las aplicaciones que más utilizas agiliza muchísimo tu trabajo. Es más natural, más rápido, más eficiente. La posición natural de las manos es sobre el teclado (Email, informes, código…) y podrás ejecutar cualquier operación que necesites sin necesidad de mover tu mano hacia el ratón.

Localiza las 2-3 aplicaciones que más utilizas y aprende los 5 atajos para las operaciones que más repites. Anótalas en un post-it para los primeros días y una vez que te las sepas las ejecutarás a la velocidad del rayo.

Si buscas eficiencia y dedicar menos tiempo a tareas rutinarias, añade los atajos de teclado al “pack de automatización” que te he presentado en este post. Por mi experiencia sólo te puedo decir que sólo te dará alegrías y dispararás tu rendimiento.

Si conoces alguna aplicación más, o alguna forma extra para automatizar el trabajo con el ordenador, no dudes en contarnos en los comentarios.

Source: ThinkWasabi

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Tiempos de cambio los que se viven en Internet, tiempos en los que la línea prácticamente imperceptible e inexistente que separa a consumidores de usuarios es idéntica a la que diferencia a emprendedores en busca de una nueva idea de negocios, de empleados buscando un nuevo empleo.

Si estás buscando empleo y aún no tienes una idea clara de las herramientas y utilidades con las que cuentan las redes sociales destinadas a tal fin, es importante que tu punto de partida sea la construcción de tu branding personal.

Las redes sociales, específicamente Facebook, Twitter y Linkedin, se han consolidado como el punto de encuentro de servicios y necesidades, de intereses y experiencias, de formación y opinión. No es de extrañar que plataformas con tal nivel de penetración, sean los puntos de encuentro óptimos para encontrar un nuevo empleo y/o poner en marcha un nuevo emprendimiento.

Linkedin es más profesional y comercial, mientras que Facebook es más global y permite un mayor conocimiento de la persona en su faceta social y Twitter por su naturaleza de microblogging permite el contacto con necesidades empresariales que de otra forma no sería posible.

Conviene hacer un punto de inflexión en este momento para tomar conciencia que, al igual que la puesta en marcha de un nuevo proyecto, la búsqueda de empleo a través de Internet requiere compromiso, participación activa, transmisión de conocimientos, generación de opinión… en definitiva, una actitud proactiva, sólo así crecerá la red de contactos, tendrá cada vez más visibilidad y se irá consolidando nuestro branding personal.

Si bien las redes sociales no son las únicas alternativas para lograr un empleo en la Web 2.0, son en el momento actual, la forma más óptima de lograr que un mayor número de empresas en busca de profesionales llegue hasta nosotros.

Para buscar empleo en Facebook, Twitter y Linkedin, existen muchas herramientas de fácil acceso, intuitivas y dinámicas que permiten estar más presente en nuevas necesidades. Sin embargo, lo que resulta más complejo es elaborar un plan de trabajo que derive en acciones eficientes y eficaces.

Objetivos

Al igual que en cualquier plan de empresa, es imprescindible determinar cuáles son los objetivos previstos, el área de actividad para la que estás preparado y el tipo de grupos y seguidores con los que debes interactuar para lograrlo.

Especialización

Es en branding personal, igual a valor agregado, es fundamental posicionarse para lograr un empleo en Internet.

Dentro del posicionamiento de tu marca, destaca la frase que te identifica como profesional, es imprescindible saber decir quien eres tú, qué sabes hacer y cuál es tu experiencia.

Fórmate, procesa y permanece conectado, las redes sociales permiten la actualización permanente de la información más relevante de ti.

Se parte de… comunidades en Facebook, re-tweets de interés, debates en grupos de Linkedin, cuanto más visible estés más presencia tendrás.

No confundamos términos, las redes sociales son plataformas de exaltación de las virtudes inherentes a los seres humanos, una conversación en Facebook es una entrevista de empleo 2.0

Compromiso

Comprométete , aprende, focaliza, se parte de la tela de araña, en Twitter se gana reputación, en Facebook vendemos nuestros servicios y en Linkedin se trabaja, utiliza las herramientas para buscar empleo disponibles en cada una de ellas mientras el camino hacia un buen branding personal, deriva en un profesional más especializado y de interés.

Contenido

Mención a parte tienen los contenidos, al igual que en cualquier proyecto emprendedor, el Curriculum Vitae 2.0 es un espacio donde los contenidos hablan del profesional que está detrás, contenidos originales, únicos y comprometidos, serán la mejor carta de presentación.

SEO

Un poco de SEO también es necesario para encontrar un empleo, determina los criterios de búsqueda asociados a tu especialidad, esto te permitirá obtener información sobre las empresas que buscan profesionales de tus características y por qué se buscan, utiliza esos criterios de búsqueda en tus contenidos y estrategias de branding personal, escribe sobre ellas, promociona y escucha activamente.

Para finalizar: a través de Twitter se puede acceder a los principales portales de empleo online, por lo que estar presente en ellos supone el acceso inmediato y en tiempo real a las necesidades de las empresas. Linkedin por su parte contempla una arquitectura interrelacionada en la que el perfil, la presencia activa y ser parte de grupos afines, cierran el triángulo de efectividad de la red social profesional por antonomasia.

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Hoy por hoy resulta prácticamente imposible adentrarse en la red de redes sin dejar huella. Los omnipresentes motores de búsquedas son sabuesos difíciles de esquivar y las empresas lo saben. No en vano, la mitad de las compañías admite utilizar buscadores como Google y Bing para informarse sobre sus posibles futuros empleados. Así se desprende de un reciente estudio desarrollado en Alemania por Bitkom.

Internet es actualmente una fuente de información importantísima para conocer a los posibles futuros trabajadores de una empresa, asegura August-Wilhelm Scheer, presidente de Bitkom.

Actualmente, una de cada siete empresas recurre a redes sociales como Facebook para conseguir información sobre posibles candidatos, informa Horizont. Por este motivo resulta tan importante que las personas que buscan empleo presten atención a la imagen que sobre ellos proyecta la todopoderosa red de redes. Bitkom recomienda seguir los siguientes cuatro consejos:

1. Buscarnos en internet
Introduciendo nuestro nombre en motores de búsqueda, obtenemos rápidamente una visión general del rastro que hemos dejado en la red de redes. Conviene, además, no restringir la búsqueda a los clásicos buscadores como Google, Bing y Yahoo!, sino también utilizar páginas especializadas en la búsqueda de personas como Yasni o 123People.

2. Construir nuestra propia presencia en la red
Nuestros perfiles en redes sociales y determinados portales aparecen a menudo en los primeros puestos de los resultados de motores de búsqueda. Para conseguir que éstos nos sirvan de proyección profesional, conviene recurrir a redes sociales de contactos profesionales como Xing y LinkedIn y también a portales de empleo como Stepstone o Monster.

3. Controlar nuestras opiniones
Quien se expresa de manera competente y profesional en blogs y foros de internet, suele generar buenas impresiones entre futuros empleadores. Cuando los comentarios son insultantes, el efecto es, en cambio, el contrario. En este caso, lo mejor es utilizar pseudónimos, al igual que cuando se realizan comentarios sobre hobbys personales o enfermedades.

4. Eliminar fotos desfavorables
Todo ciudadano tiene derecho a su propia imagen. Por lo tanto, si otras personas topan con fotografías que le dejan lugar en internet, tiene la potestad de solicitar su eliminación.

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